SCIENCE SIGNAL / PEOPLE — 研究人材の観測

研究を担う人たち。

博士号・博士課程入学者・研究者の移動を公的統計で描く。

00 / DOCTORAL PIPELINE

博士号取得者・博士課程入学者数の推移

主要国の博士号取得者数を2000年=100として指数化。日本の曲線だけが下を向く。進学率→入学者→取得者という、博士になるまでの流れの順に図を並べている。

01 / CAREER STRUCTURE

キャリアの構造

研究職に入る条件と、博士課程を終えたあとの行き先。年齢構成・任期付き雇用の比率、そして進路の分野差を見る。

02 / RESEARCHER COMPOSITION

研究者は誰か

誰が研究者になっているか、という構成の話。女性研究者の比率と、人口あたりの研究者数の国際比較。

STI / RESEARCHERS 2005–2025

研究者は、どれだけ増えたか。

2005年を100として、主要国の研究者数の伸びを比較する。人数の大きさではなく、研究人材の増加速度を見るための物差し。

03 / SECTOR MOBILITY

セクター間の移動

研究者の移動（実測値）を光の軌道として描く。粒子1つ＝研究者50人。

04 / INTERNATIONAL MOBILITY

国際移動

論文著者データから見た、日本の研究者の国際的な移動（移籍）を描く。

05 / GRADUATE ECONOMICS

博士の経済

「博士課程学生の平均給与」という公的統計は存在しない — 博士課程学生の大半は雇用契約のない学生であり、「給与」という概念自体が制度的に成り立たない。ここにあるのは、学振特別研究員（DC）の研究奨励金という実測の金額と、それを受け取れる人の割合という実測の断面だけである。